Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Líder de Clínica de Estética - Manaus - Sumaúma Park Shopping

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Sua missão como Líder de Clínica de Estética


Você possui habilidades em vendas e em atendimento ao cliente?


Estamos buscando uma profissional para liderar as atividades comerciais em nível corporativo. Esse papel envolve o desenvolvimento de estratégias de vendas, cumprimento de metas e comprometimento com desempenho da equipe e resultados. Prospecção e Captação de clientes e parcerias, de forma presencial e online, identificando oportunidades de mercado e negócios.


Responsável por liderar a clínica em suas as operações diárias, garantindo a excelência no atendimento.




Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Realizar parcerias corporativas e locais, desenvolvendo e executando estratégias para atingir as metas da unidade;
  • Garantir a qualidade e eficiência no atendimento ao cliente;
  • Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário;
  • Fechamento do Caixa, por isso, buscamos profissional com disponibilidade de horário;
  • Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
  • Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pelo nome da empresa;
  • Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela Legislação.

Requisitos e qualificações

Requisitos e habilidades profissionais

  • Ensino Médio completo - Graduação (em formação ou completa) será um diferencial;
  • Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;
  • Excelentes habilidades organizacionais (multitarefas/ planejamento) e de comunicação;
  • Capacidade de tomar decisões eficazes;
  • Orientação para resultados e foco na qualidade do atendimento;
  • Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência Médica (com 70% custeado pela empresa e com coparticipação);
  • Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00;
  • Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa);
  • Vale-transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação